據(jù)了解，各地機(jī)床產(chǎn)業(yè)集群區(qū)域，都出現(xiàn)不同程度的“用工荒”。近年來(lái)，隨著國(guó)內(nèi)機(jī)床產(chǎn)業(yè)的強(qiáng)勢(shì)發(fā)展，機(jī)床行業(yè)對(duì)人才的渴求度極高，但人才的匱乏和緊張已成為行業(yè)的棘手問(wèn)題。為了吸引人才，很多地方機(jī)床企業(yè)組團(tuán)高薪跨區(qū)域跨省市招聘現(xiàn)象。

 

據(jù)液壓機(jī)廠家介紹，機(jī)床技術(shù)人才一般分為三個(gè)層次。“金領(lǐng)層”人員具備并精通機(jī)床高級(jí)設(shè)計(jì)軟件和機(jī)床結(jié)構(gòu)知識(shí)，并在實(shí)際工作中積累了大量實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，知識(shí)面很廣適合于擔(dān)任企業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人或技術(shù)主管。

 

“灰領(lǐng)層”是指在生產(chǎn)崗位上承擔(dān)機(jī)床設(shè)計(jì)與加工的工藝人員，這類人員在企業(yè)機(jī)床技術(shù)崗位中占20%。

“藍(lán)領(lǐng)層”是指在生產(chǎn)崗位上承擔(dān)機(jī)床加工的具體操作及日常簡(jiǎn)單維護(hù)工作的技術(shù)工人，在企業(yè)數(shù)控技術(shù)崗位中占75%，是目前需求量大的機(jī)床技術(shù)人才。這已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)機(jī)床產(chǎn)業(yè)發(fā)展目前大的難題，液壓機(jī)廠三梁四柱液壓機(jī)家呼吁加強(qiáng)專業(yè)人才的培養(yǎng)已經(jīng)是機(jī)床業(yè)迫在眉睫的大事。