在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，液壓機(jī)廠家間的競(jìng)爭(zhēng)也日益全球化。我國(guó)企業(yè)，尤其是民營(yíng)液壓機(jī)廠家，絕大部分都是小帆船，不折不扣地屬于“中小企業(yè)”。美國(guó)通用電氣公司的韋爾奇先生說(shuō)：“我整天沒(méi)有做幾件事，但有一件做不完的工作，那就是規(guī)劃未來(lái)。”華夏模具網(wǎng)認(rèn)為，占時(shí)間、為重要、為困難的事就是制訂戰(zhàn)略規(guī)劃。 

 

    （1）細(xì)分市場(chǎng)，專注于技術(shù)提升 

 

    例如，某個(gè)液壓機(jī)選擇了只做車燈模，就要把車燈模具作為他的細(xì)分市場(chǎng)，企業(yè)的發(fā)展方向就是在車燈模具的技術(shù)上不斷追求進(jìn)步，不斷研究市場(chǎng)中這種模具的技術(shù)特點(diǎn)，逐步積累。這些積累包括技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和加工標(biāo)準(zhǔn)等，通過(guò)企業(yè)的不斷累積終使企業(yè)在車燈模這個(gè)細(xì)分市場(chǎng)中占有一席之地。 

 

    （2）穩(wěn)定技術(shù)人力資源 

 

    當(dāng)液壓機(jī)廠家選擇在某個(gè)細(xì)分市場(chǎng)上做精做強(qiáng)后，重要的就是有優(yōu)秀的技術(shù)人才做后盾，主要包括技術(shù)骨干這部分人力資源的穩(wěn)定。國(guó)外的高端四柱液壓機(jī)就是如此，這些企業(yè)雖然規(guī)模不大，但是利潤(rùn)很高，人才流失小，對(duì)這類企業(yè)來(lái)說(shuō)，“滕州四柱液壓機(jī)廠家籠絡(luò)人心”，從而在技術(shù)上積累和進(jìn)步才是關(guān)鍵。